Standort bestimmen
Wir betrachten Ihre Erfahrungen, Stärken und die Situationen, in denen Sie gut arbeiten. Auch Grenzen und persönliche Rahmenbedingungen gehören dazu.
Für Menschen an beruflichen Wendepunkten
Ihr nächster Schritt.
Ihre Entscheidung.
Weiterentwickeln, intern wechseln oder neu anfangen? Im Karriere-Coaching sortieren wir Ihre Möglichkeiten und übersetzen sie in einen realistischen Plan.
Erstgespräch anfragenNicht jede Veränderung
braucht einen neuen Job.
Zuerst lohnt sich der Blick darauf, was genau nicht mehr passt: die Aufgabe, das Umfeld, die Entwicklungsmöglichkeiten oder die Rahmenbedingungen. Daraus entsteht eine tragfähige Entscheidung – statt eines schnellen Auswegs.
Optionen prüfen
Wir vergleichen interne Entwicklung, einen externen Wechsel oder eine neue Richtung anhand Ihrer Kriterien. Annahmen prüfen wir durch konkrete nächste Schritte.
Sich klar positionieren
Wir arbeiten an einer verständlichen beruflichen Geschichte, an Ihren Unterlagen und an der Vorbereitung auf Auswahlgespräche.
Woran wir arbeiten
Konkreter werden.
Weiterkommen.
- Ein begründetes Bild Ihrer beruflichen Prioritäten
- Eine überschaubare Auswahl realistischer Optionen
- Ein konkreter Plan für Recherche, Gespräche oder Bewerbungen
So beginnt unsere Zusammenarbeit.
01
Anliegen besprechen
Sie schildern Ihre Situation. Gemeinsam prüfen wir, ob und wie ich Sie sinnvoll unterstützen kann.
02
Rahmen vereinbaren
Ziel, Format, Umfang, Vertraulichkeit und Honorar werden vor Beginn geklärt.
03
Am Alltag arbeiten
Wir entwickeln nächste Schritte und prüfen gemeinsam, ob sie in Ihrer Situation funktionieren.
Häufige Fragen.
Brauche ich schon ein konkretes Berufsziel?
Nein. Die Klärung des Ziels kann der Ausgangspunkt sein. Hilfreich ist, wenn Sie benennen können, was Sie gerade beschäftigt.
Ist Karriere-Coaching auch ohne Führungsverantwortung möglich?
Ja. Das Angebot richtet sich auch an Fachkräfte, die ihre Entwicklung oder einen beruflichen Wechsel bewusst gestalten möchten.
Garantiert das Coaching einen neuen Job?
Nein. Es unterstützt Sie bei Orientierung, Vorbereitung und Entscheidungen. Eine Zusage hängt vom Arbeitsmarkt und vom jeweiligen Auswahlverfahren ab.
Zum Weiterlesen.
Der nächste Schritt
Was möchten Sie
in Bewegung bringen?
Ein erstes Gespräch klärt Ihr Anliegen, die passende Unterstützung und den Rahmen unserer Zusammenarbeit.