PersonalMensch Personalberatung
Ganzheitliches PersonalManagement
Als PersonalMensch Personalberatung mit Sitz in Nordrhein-Westfalen bieten wir Lösungen für Fragestellungen rund um Ihre Mitarbeiter und Ihre Personalabteilung. Recruiting von Fach- und Führungskräften, Interim HR Management und HR Prozessoptimierung gehört zu unseren Stärken.
PersonalMensch Service
„Mit langjähriger Erfahrung in leitenden Personalfunktionen (z.B. Personalleiter, Head HR Europe, Werkspersonalleiter) unterstütze ich mit Begeisterung und Engagement meine Kunden bei verschiedenen Themen rund um das Personalmanagement“ (Stefan Rauer, Inh. PersonalMensch)
Recruiting
Mit unserem Team finden wir genau die passenden Fachkräfte und Führungskräfte für Ihr Unternehmen
HR Interim Management
Zeitlich befristete Überbrückung von Engpässen in der Personalabteilung
HR Prozess Optimierung
Optimierung von Personalprozessen, z.B. Digitalisierung, HR Business Partner – vom Verwalter zum Gestalter
Recruiting von Fachkräften und Führungskräften
Fachkräftemangel, „War of Talents“ oder bei der Suche nach den passenden Führungskräften – wir stehen unseren Kunden mit einem strukturierten Recruitingprozess zur Verfügung. Beginnend bei der ausführlichen Projektaufnahme (Stellenanforderung, Herausforderungen, Aufgaben) machen wir uns auf die Suche nach den Kandidaten, die zu Ihnen passen. Dabei nutzen wir verschiedenste Suchstrategien – Direktansprache, Empfehlungen, Soziale Netzwerke, Anzeigen etc.
Unabhängig davon, welche Position zu besetzen ist, wir kennen die Kandidaten, die wir Ihnen vorstellen. Wir möchten, dass Sie mit unseren Kandidaten erfolgreich sind. Neben unserem Kompetenz-Interview bieten wir einen berufsbezogenen Persönlichkeitstest an. Dieser hilft Ihnen nicht nur bei der Entscheidung über die Einstellung, sondern Sie können ihn auch für spätere Personalentwicklungsmaßnahmen nutzen.
Damit Sie wissen, wo wir im Prozess stehen, bekommen Sie regelmäßig unsere Statusupdates.
Interim HR Management
Als Interim Personalmanager (HR Freelancer) biete ich meinen Kunden die Möglichkeit zeitlich befristet einen erfahrenen Personalmanager zu binden. Das kann für besondere Herausforderung sein, wie auch für die Vakanzüberbrückung, Krankheitsvertretung oder (Neu-)Aufbau des Personalmanagements.
Sie profitieren von meiner langjährigen Erfahrung. Als Interim Personalmanager nutze ich erfolgreich Methoden, um mir schnell einen Überblick über Ihre spezielle Unternehmenssituation zu schaffen. Ich übernehmen schnell Verantwortung suche Optimierungsmöglichkeiten gemeinsam mit Ihrem HR Team.
Die Suche oder der Aufbau eines Nachfolgers gehört oft mit zu meinen Aufgaben. Somit ist gewährleistet, dass meine Aufgaben auch nach Ablauf des Interim Mandats weitergeführt werden.
Optimierung von HR Prozessen
Spätestens durch die zunehmende Digitalisierung gerät die Personalabteilung in Handlungsdruck. Wer die Prozesse noch nicht auf eine notwendige Optimierung geprüft hat, sollte das spätestens jetzt machen. HR oder auch das Personalmanagement muss jetzt vom Verwalter zum Gestalter werden. Die Einführung des viel zitierte HR Business Partner Modell kann ein sinnvolles Modell sein. Was für Sie der richtige Weg ist, können Sie mit uns herausarbeiten.
Wir beleuchten Ihre Personalprozesse und gestalten diese für Ihr Unternehmen optimal. Für uns ist jedes Kundenunternehmen anders – je nach Größe, Branche, Marktumgebung etc. Deshalb ist es auch notwendig, dass wir die Veränderungen mit Ihnen und Ihrem HR Bereich gemeinsam gestalten. Wir binden das Team sofort mit in den Change-Prozess ein, erfragen aber auch die HR-Kunden nach Ihren Wünschen und Erfahrungen. Wir glauben, dass nur so die neuen Prozesse erfolgreich in Ihrem Unternehmen gelebt werden können.
Für unsere Arbeit nutzen wir gerne Methoden des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) bzw. Kaizen. Wir wollen mit unserer Prozessoptimierung einen Anstoß zur stetigen Verbesserung geben.
Stefan Rauer,
Inhaber und Gründer der PersonalMensch Personalberatung Bielefeld, Nordrhein-Westfalen
Gegründet 2017 in Bielefeld
Kunden in NRW, Niedersachsen, Hamburg, Bremen, Hessen
Branchenschwerpunkte/ -erfahrungen:
- Metallindustrie, Elektroindustrie
- Maschinenbau, Anlagenbau
- Automotive
- Ver- und Entsorgung, Stadtwerke
- Nahrungsmittel, Genussmittel
- Holz und Kunststoffe
- Transport und Logistik