Personalberatung Bielefeld

Direktsuche von Fach- und Führungskräften

Fach- und Führungskräfte für Unternehmen

Wir finden für Sie Fachkräfte und Führungskräfte. Dabei konzentrieren wir uns auf Ihr Unternehmen. Bevor wir, die PersonalMensch Personalberatung Bielefeld, mit dem Recruiting beginnen, müssen wir Ihr Unternehmen kennen lernen. Nur dann können wir sicherstellen, dass wir die richtigen Persönlichkeiten für Ihr Unternehmen finden.

Moderne Suchmethoden

Für die Suche nach den passenden Mitarbeitern machen wir vorab eine Analyse. Welches sind die Unternehmen, die passende Spezialisten für Sie haben. Welche Medien nutzen diese? Wie wollen die Fachkräfte und Führungskräfte gefunden werden? Welches ist die richtige Ansprache, um Menschen zu begeistern? Diese und ähnliche Fragen stellen wir uns, bevor wir mit der Suche beginnen. Während für die eine Gruppe nur die Direktansprache zählt, sind es bei anderen Arbeitnehmergruppen eher die sozialen Medien, die zu Reaktionen führen. Mal ist es eine Anzeige, mal ein Video oder eine persönliche Ansprache. Für uns ist jede Suche anders, aber wir nutzen die bisherigen Erfahrungen. Researcher und Berater sind im ständigen Austausch. .

Was qualifiziert uns als PersonalMensch Personalberatung?

Langjährige Erfahrung in leitenden Personalfunktionen in nationalen und internationalen Industrieunternehmen schaffen das Verständnis für die Aufgaben und Anforderungen in diesen Branchen. Aber auch viele Jahre im Vertrieb helfen dabei, dass wir Bewerber und Auftraggeber als Kunden sehen. Und Kundenzufriedenheit ist für unsere Personalberatung ein wichtiges Element.

Nehmen Sie noch heute Kontakt zu uns auf – rufen Sie uns an unter 05204 995889 oder schreiben Sie uns eine Mail. Lassen Sie uns unverbindlich ins Gespräch kommen. Wir besprechen, wie wir Ihnen bei der Besetzung Ihrer Vakanz behilflich sein können.

PersonalMensch – wir finden Personal und Führungskräfte, die mehr bieten als klassische Hard- und Soft Skills.

  • Erfahrung

    Wir kennen die Anforderungen, die Unternehmen an Ihre Mitarbeiter haben

  • Direktsuche

    Direktansprache, entsprechend des vorher abgestimmten Zielprofils

  • Modern

    Wir kombinieren verschiedene Suchmethoden, um schnell für Sie erfolgreich zu sein

  • Vorauswahl

    Sie bekommen Zugriff auf unser Online-Kandidatenbuch mit den jeweiligen Berichten

  • Statusupdates

    Sie wissen, woran wir arbeiten und wie der Stand Ihres Projektes ist

  • Planbarkeit

    Unser Honorarmodell ist transparent und vorab abgestimmt, unabhängig vom tatsächlichen Entgelt des Kandidaten